L’INPS con messaggio del 26 gennaio 2022, n. 400, ha fornito precisazioni in merito alla procedura "VE.R.A. e Certificazione dei Debiti Contributivi" L’INPS, con messaggio del 26 gennaio 2022, n. … [Continua...]
INPS: Precisazioni sulla procedura “VE.R.A.” per la cerificazione dei debiti contributivi
27 gennaio 2022 Di
Fringe benefit e stock option: trasmissione dati
27 gennaio 2022 Di
L’INPS, con il messaggio 26 gennaio 2022, n. 401 ha fornito le istruzioni sulla trasmissione dei dati relativi ai compensi erogati dalle aziende a titolo di fringe benefit e di stock option al … [Continua...]
Decontribuzione Sud, agevolazione under 36 e donne: proroga al 30 giugno 2022
27 gennaio 2022 Di
27 genn 2022 Per effetto della decisione della Commissione europea dello scorso 11 gennaio, l’applicabilità delle agevolazioni under 36, decontribuzione Sud, esonero per l’occupazione femminile … [Continua...]
Edilizia Industria Ancona: accordo in materia di E.V.R.
27 gennaio 2022 Di
Firmato il 19/1/2022, tra il Collegio dei Costruttori della Provincia di Ancona aderente all’ANCE e FILLEA-CGIL, FILCA-CISL e FENEAL-UIL Provinciale, l’accordo sulla verifica degli indicatori … [Continua...]
Fondo Sanimoda: aumento del contributo per i dipendenti del CCNL Giocattoli
27 gennaio 2022 Di
Decorre, dal mese di gennaio 2022, l’aumento del contributo mensile, a carico delle imprese, per i dipendenti delle industrie di giocattoli iscritte al Fondo di assistenza sanitaria integrativa A … [Continua...]
Definito l’EVR annualità 2022 per il settore dell’Edilizia Industria di Pesaro Urbino
26 gennaio 2022 Di
Con l’accordo firmato il 6/12/2021, tra ANCE Pesaro Urbino e FENEAL-UIL Marche, FilCA-CISL Marche e FILLEA-CGIL per la verifica dell’EVR per la provincia di Pesaro Urbino, sono stati definiti gli … [Continua...]
Uniontessile – Confapi non eroga l’aumento previsto dal CCNL
26 gennaio 2022 Di
Uniontessile - Confapi non eroga l'aumento previsto dal CCNL Uniontessile Confapi ha deciso, unilateralmente, di non voler corrispondere l'aumento previsto dal CCNL, a decorrere dal 1/2/2022, in … [Continua...]
Esclusi dal comporto i periodi di quarantena e sorveglianza domiciliare per Covid-19
26 gennaio 2022 Di
Dal periodo di comporto che determina causa di licenziamento collegata al prolungamento della malattia devono essere esclusi sia il tempo trascorso in quarantena precauzionale per chi ha avuto … [Continua...]
Agricoli a tempo determinato: domanda per benefici dopo eventi calamitosi o eccezionali
26 gennaio 2022 Di
Si forniscono indicazioni sugli adempimenti per la compilazione degli elenchi nominativi dei braccianti agricoli valevoli per l’anno 2021. Per i lavoratori agricoli a tempo determinato è previsto … [Continua...]
Non colpevole il datore di lavoro in assenza di elementi univoci
26 gennaio 2022 Di
Non è responsabile il datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore, per assenza di elementi univoci dai quali possa trarsi, senza necessità di approfondimento critico, il convincimento di … [Continua...]
